吴中律师
前言调岗系劳动关系中常见问题,公司业务调整,部门解散,员工申请均会产生调岗结果,但一般调岗均系公司内部调整,关联公司间岗位调动涉及劳动关系主体变更,员工完全有理由直接拒绝。本案同时... 查看详情 >>
前言北京吴中律师团队代理的一起提供劳务者受害责任纠纷案件,在北京市房山区人民法院的主持下成功调解。经过团队律师的不懈努力,最终为五名雇员家属争取到共计155万元的赔偿款,切实维护了... 查看详情 >>
前言:在北京吴中律师团队代理的一起复杂劳动争议案件中,北京市第三中级人民法院最终采纳团队律师核心上诉意见,改判支持我方当事人未休年休假工资及全部报销款诉求,同时维持了工资差额、15... 查看详情 >>
前言:保洁员在工作岗位突发不适送医后当日死亡,公司却以“已办理离职”“双方系劳务关系”为由拒绝承担工伤责任。北京吴中律师团队接受死者家属委托后,通过扎实的证据收集和精准的法律论证,... 查看详情 >>
前言在劳动用工实践中,部分企业以“服务外包”“第三方合作”为幌子,刻意割裂与劳动者的劳动关系,逃避签订劳动合同、缴纳社保、支付劳动报酬等法定义务,导致劳动者维权举步维艰。吴中律师团... 查看详情 >>
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