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混同用工和多重劳动关系的区别
混同用工通常表现为劳动者基于工作安排同时为多个单位提供劳动，或在多个关联单位的实际控制人主导下，劳动者同时为多个关联单位提供劳动。另外，在混同用工情况下，劳动合同的签约主体、工资发... 查看详情 >>
律师随笔查看18次劳动工伤,劳动关系2024-04-25 19:10
关于年休假法律是怎样规定的？
员工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。如果企业未安排员工休年休假的要支付员工年休假工资，那么关于年休假法律是怎样规定的呢？一、员工工作多久享受年休假，年休假期间工资怎么发放... 查看详情 >>
律师随笔查看23次担保法,保证2024-04-24 18:54
当公司扣发工资时，劳动者该如何维权？
众所周知，劳动者正常提供了劳动，公司作为服务的接收方就应及时足额为劳动者发放工资。但现实社会中，不少劳动者都遇到过公司扣发工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，那... 查看详情 >>
律师随笔查看24次劳动工伤,劳动合同2024-04-23 19:28
末位淘汰制的风险点以及合规建议
在实践中有些用人单位将末位淘汰制写入规章制度或者劳动合同，作为绩效考核的重要内容，将业绩居于末位的员工降薪、调岗或解除劳动合同，由此引发众多劳动争议。一、末位淘汰制概述末位淘汰制作... 查看详情 >>
律师随笔查看30次劳动工伤,劳动合同2024-04-22 19:04
哪些行为可以被认定接受遗赠行为？
遗赠是公民以遗嘱方式将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人，而于其死亡时发生法律效力的民事行为。受遗赠人必须在遗赠人死亡后两个月内作出接受或不接受遗赠的意思表示，到期没有表... 查看详情 >>
律师随笔查看21次婚姻家庭,继承法,遗赠2024-04-19 18:38

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吴中律师资料

擅长婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、继承纠纷、交通事故纠纷、民间借贷纠纷、公司之间纠纷、企业风控等业务。吴中律师为北京专职执业律... 查看详细 >>

执业地区：北京-东城区
执业单位：北京市中闻律师事务所
律师职务：专职律师
执业证号：1110120********27
擅长领域：婚姻家庭、离婚、劳动纠纷、房产纠纷、继承

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