吴中律师
在制造业、服务业等劳动密集型行业中,因生产周期波动或季节性需求,企业常需突破标准工时制的刚性限制。综合计算工时制作为特殊工时制度的核心类型,允许以周、月、季、年为周期综合计算工作时... 查看详情 >>
在离婚案件中,财产分割往往是双方争议的焦点之一,而当夫妻双方对财产价值存在分歧时,不仅会使离婚进程受阻,还可能引发更激烈的矛盾冲突。那么,遇到这种情况究竟该如何妥善处理呢?一、协商... 查看详情 >>
公司违法解除与劳动者之间的劳动关系,劳动者可以主张恢复劳动关系吗?首先我们要明白什么是违法解除?被公司违法解除后劳动者该怎样维权呢?违法解除指的是用人单位没有合法理由作为依据与劳动... 查看详情 >>
在离婚纠纷中,家庭主妇的权益保护始终是社会关注的焦点。当一方为家庭放弃职业发展、承担大量家务劳动时,法律是否承认其付出并给予经济补偿?根据《中华人民共和国民法典》及相关司法实践,家... 查看详情 >>
在劳动法律实务中,无固定期限劳动合同常被劳动者视为“铁饭碗”,而企业则可能将其视为“长期包袱”。然而,这一合同形态的法律本质并非“终身雇佣”,而是对劳动关系稳定性的特殊保障。当遇到... 查看详情 >>
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