吴中律师
产假是国家赋予女职工的法定权利,任何用人单位都不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。然而在实践中,仍有部分用人单位无视法律规定,在女职工产假... 查看详情 >>
结婚后一方父母出资买房,产权归属问题一直是离婚纠纷中的“头号争议点”。很多人仍停留在旧法认知中,认为“登记在自己子女名下就是个人财产”或“婚后买房必属共同财产”,这两种观点都已不符... 查看详情 >>
在劳动纠纷实务中,“员工拒绝加班被认定为早退”的争议频发,不少用人单位将员工拒绝加班与早退挂钩,甚至以此扣减工资、解除劳动合同。作为劳动律师,明确二者的法律边界的至关重要:员工拒绝... 查看详情 >>
作为从业多年的婚姻律师,这个问题几乎是每对夫妻都会问、却很少有人真正搞明白的。今天,我把话说透。答案是:属于,但有前提。一、法律依据:白纸黑字,不容置疑《民法典》第一千零六十二条明... 查看详情 >>
作为劳动律师,经常接到这样的咨询:“我在单位干了30年,算是老员工了,单位能随便开除我吗?”答案很明确:能,但绝对不能随便开除。30年工龄不是“免死金牌”,但法律对老员工的劳动权益... 查看详情 >>
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