公司注册地作为公司登记的核心信息,其变动可能引发劳动关系领域的连锁反应。司法实践中,此类问题常涉及劳动法、公司法及合同法等多重法律关系的交叉适用,需结合具体情形综合判断。首先,同一... 查看详情 >>
在我国,父母为子女出资购房是普遍现象,子女离婚分割夫妻共同财产时,此类房产该如何分割?2025年1月15日,最高人民法院发布了民法典的婚姻家庭编司法解释(二)对此进行了相关的规定,... 查看详情 >>
在企业并购、股权转让或资产收购等商业活动中,公司控制权的变更往往会对员工的劳动关系产生影响。许多劳动者在面对公司被收购时,会产生疑问:原有的劳动合同是否仍然有效?是否需要重新签署?... 查看详情 >>
在离婚诉讼中,如果一方当事人下落不明或无法联系,另一方如何解除婚姻关系?这种情况在实务中并不少见,例如夫妻长期分居、一方离家出走、失联甚至故意躲避离婚等。实践中通过以下两种途径还是... 查看详情 >>
在现代劳动关系的博弈中,企业对员工健康管理的边界问题始终存在争议。员工体检结果作为敏感个人信息,其知情权归属不仅关乎企业用工自主权,更涉及劳动者的隐私保护。一、相关法律规定《劳动合... 查看详情 >>
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